Psychologische Praxis für Diagnostik und Therapie

Ziel der psychologischen Diagnostik ist es Auslöser, Lösungsmöglichkeiten und vorhandene Fähigkeiten bei bestehenden Problembereichen genauer zu erkennen.
Zuerst wird in einem umfassenden Gespräch das aktuelle Problemverhalten genau abgeklärt, danach kommen verschiedene psychologische Testverfahren zur Anwendung. Die Ergebnisse und mögliche Maßnahmen oder Empfehlungen werden im Rahmen eines abschließenden Befundgesprächs thematisiert.
Eine umfassende Diagnostik dauert mehrere Stunden, die wenn nötig auf 2-3 Termine aufgeteilt werden.
Da ich Wahlpsychologin bin, werden die Kosten der Diagnostik bei den meisten Fragestellungen bis zu einer Höhe von 80% des Kassentarifs von den Krankenkassen übernommen. Falls eine Zusatzkrankenversicherung abgeschlossen wurde, übernimmt diese einen weiteren Teil der Kosten.

Klinisch-psychologische Befunde/Gutachten
Folgende Gutachten sind Privatleistungen und werden nicht von der Krankenkasse bezahlt:

Adipositas-Chirurgie
Wollen sich PatientInnen einem adipositas-chirurgischen Eingriff (Magenband, Schlauchmagen, Magenbypass) unterziehen, benötigen Sie zuvor ein klinisch-psychologisches Gutachten für die OP-Freigabe.
Dauer: ca. 2 Stunden

Waffenpsychologische Verlässlichkeitsprüfung
Gemäß dem geltenden Waffengesetzt benötigen BewerberInnen für eine Waffenbesitzkarte oder einen Waffenpass ein waffenpsychologisches Gutachten über Ihre Verlässlichkeit, welches sie der Behörde vorlegen müssen.
Die Kosten für dieses Gutachten (€ 283,20) sind gesetzlich vorgegeben.
Dauer: ca. 1,5 Stunden

Psychologisches Gutachten für die Zulassung zur Ausbildung “Klinische Psychologie” bzw. “Gesundheitspsychologie”
Voraussetzung für die postgraduale Ausbildung ist laut Psychologengesetz (2013) § 9 “die psychische Eignung auf Grundlage eines klinisch psychologischen Gutachtens (…)”.
Dauer: ca. 2 Stunden

Psychologisches Gutachten für eine Zahnbehandlung unter Vollnarkose
Eine Narkose bei zahnärztlichen Behandlungen ist in der Regel eine Privatleistung und muss vom Patienten / von der Patientin selbst getragen werden. In Ausnahmefällen, wie etwa einer Zahnbehandlungsphobie, kann eine Kostenübernahme durch die Krankenkasse erwirkt werden.
Dauer: ca. 1,5 Stunden

unterstützt bei psychischen Belastungen und Erkrankungen (z.B. Depressionen, Ängsten, Zwängen usw.) aber auch bei Problemen in verschiedenen Lebensbereichen (z.B. Überlastung, Probleme am Arbeitsplatz oder in der Familie).

Ich unterstütze Sie gerne bei der Bewältigung Ihrer Themen und bei der Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten. Sowohl die Beratung, als auch die psychologische Therapie erfolgt lösungs- und ressourcenorientiert, dabei verwende ich verschiedene, wissenschaftlich fundierte und an das jeweilige Thema angepasste Methoden.

Ich arbeite sowohl mit Erwachsenen, aber auch mit Kindern und Jugendlichen. 

Wenn Sie Ihre berufliche Situation prüfen und verbessern möchten, biete ich eine arbeitsbezogene, ressourcen- und lösungsorientierte Beratung im Rahmen einer Supervision an.

Themen können sein
– Reflexion des beruflichen Handelns
– Unterstützung und Entscheidungshilfe bei beruflichen Herausforderungen
– Begleitung in Veränderungsprozessen
– Konstruktive Bewältigung von Problemen, Herausforderungen und Konflikten
– Entwicklung neuer Ziele oder Sichtweisen

Mögliche Settings
Einzelsupervision
Fallsupervision
Ausbildungssupervision

Die Arbeitspsychologie beschäftigt sich mit der Analyse und Gestaltung von Arbeitsbedingungen und deren Auswirkungen auf die Menschen. Ziel ist die Erhaltung und Förderung der Gesundheit, der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Personen.

Das ArbeitsnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) sieht die Möglichkeit des Einsatzes von ArbeitspsychologInnen im Rahmen der jährlichen Präventionszeiten mit bis zu 25% der Gesamteinsatzzeiten von Präventivfachkräften vor (ASchG § 76 Abs. 3, § 81 Abs. 3 und § 82a Abs. 5). Daher können die nachfolgend beschriebenen arbeitspsychologischen Leistungen im Zuge der jährlichen Prävention in Auftrag gegeben werden.

Evaluierung arbeitsbedingter psychischer (Fehl-)Belastungen gemäß ASchG
Jeder Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner MitarbeiterInnen zu sorgen. Dies bezieht sich nicht nur auf die körperliche, sondern auch auf die psychische Gesundheit.

Vorträge, Workshops und Seminare
zu arbeitsspezifischen Themen wie Stressbewältigung, Burnout, Konfliktmanagement, Mobbing, Kommunikation usw.

arbeitspsychologische Beratungen
für Führungskräfte und MitarbeiterInnen